CONFIDENTIALITE, CONFIANCE ET EFFICACITE
QUI SOMMES NOUS ?
Une équipe, de télétravailleurs, forte d'une expérience de plus 10 ans dans diverses structures.
Des expériences de secrétariat de 2 ans en milieu hospitalier, de 2 ans en cabinet d'expertise comptable, de 10 ans en PME, 5 ans dans le bâtiment, de 2 ans en milieu associatif, de 2 ans en TPE, de 2 ans en administration public, nous ont donné la polyvalence et les connaissances que nous mettons aujourd'hui à votre service, via un service complet de télésecrétariat.
Nous avons créé cette société de télétravail, en septembre 2007, pour subvenir aux besoins de plusieurs entreprises et sociétés avec lesquelles nous étions en contact.
Le télésecrétariat existait depuis plus de 10 ans, mais n'était toujours pas adapté aux besoins du marché.
En effet, les nouvelles technologies ouvrent des potentiels formidables à toute personne désireuse d'entreprendre une démarche de création d'entreprise ou de développement. Mais la bonne volonté ne donne pas forcément la simplicité de la gérance administrative et nombre de personnes abandonnent leurs projets faute de moyens ou connaissances des techniques administratives.
C'est pour cela que nous proposons de mettre en synergie votre savoir faire et nos compétences afin qu'ensemble nous amenions votre structure à un dévoloppement durable et stable.
Avec le développement des technologies de l'information et de la communication ainsi que des prix s'y afférant, le développement de l'équipement informatique, des accès à haut débit et des technologies sans fil, le développement des applications intégrées, le travail coopératif et à distance ont donné une nouvelle notion au télétravail et permis ainsi d'être beaucoup plus nuancée et diversifiée.
De plus, en raison des évolutions économiques et organisationnelles les entreprises doivent faire face, de plus en plus souvent, à un environnement très concurrentiel. Ces évolutions imposent donc en permanence aux entreprises des adaptations et restructurations à prendre en compte pour leur développement ou maintien au plan national et international. L'externalisation et le travail à distance sont vites devenus des solutions permettant de répondre rapidement et avec souplesse à ces besoins.
Les avantages du télétravail sont nombreux et sont encore en développement, mais nous pouvons déjà prendre en compte l'avantage de limiter les temps de trajet des salariés, limiter les investissements immobiliers (réduction des mêtres carrés de bureau), limiter les besoins constant de matériels et autres charges d'entretiens des entreprises.
Certaines entreprises ont montré que l'externalisation de services ainsi que le télétravail à domicile engendrent des gains de productivité. Un télétravailleur bien intégré dans une entreprise apparaît plus productif. L'externalisation permet également de bénéficier en temps réel d'informations et avoir la possibilité de mettre en place un réseau de compétences dispersées sur le territoire pour offrir un service complet et mieux adapté.
Selon vos besoins, voici une liste non exhaustive de postes facilement externalisable :